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週4日労働になったけどうまく活用できてない
オランダでは不況の時にワークシェアリングが進んだ関係で週３６時間労働の人が結構いる。オランダの法律では32時間までが「フルタイム」の労働として認められるので、32時間までの労働であれば普通の労働者としての権利が全部受けられる（年金とか色々）らしい。
で、この不況の折（？）私も週４０時間の契約が（とりあえず暫定で）週36時間になった。
週40時間だと普通に8時間週5日なんだけども、週36だと8時間週4日＋4時間の日一日、もしくは9時間週4日という選択肢。
私のチームだとほとんどの人が9時間週４日なので私もそれに倣って週4日にした。とりあえずマネージャとは、このスケジュールでやってみて問題があればまた相談しましょう、と言う話になっている。
と言うことで7月からこれをはじめて２ヶ月経過。都合8回？週中(今は水曜日)にお休みができたわけなのだけど、これがなかなかうまく活用できてない。
普通に考えれば休みなので週末とかと同じように遊んで暮らしてもいいはずなんだけど、子どもを送った後家が散らかってたりすると家事で1日終わるとか、休みだしちゃんとご飯作んなきゃなとか考え出しちゃったり、そういえば家の○○直そうと思ってたんだった、とかしちゃったりして全然自分の時間をすごしている感がない。
これ始める前は勉強に使えるとか、それこそMediumでちゃんと記事書くとか、カフェでリラックスするとか、何もしないとか、（ついに）ジムに行くとか、タッチラグビーに復帰するとか（これはどっちにしても平日は夜なので子どもの世話をなんとかしないといけなくてあんまし関係無いのだけど）考えてたんだけどここまで8回、ほとんど無駄に家事してるか買い出しに行っているか、何も生産的なことをしないで終わっている気がしてならない。
社会人になってからずーっと週５日キリキリ働いていた身からすると急に週の真ん中に突然休みができると、なかなかリズムが取りにくいというかどうして良いのかわからないというのもあるけど、暫くはこういう感じで働くのだろうから慣れなければいけないなあ、と思っている。
これでコロナ騒ぎがなくて気軽に色んな所に行けるようだとちょっとまた違うんだと思うんだけど、なあ。
あ、でもコロナ騒ぎが落ち着いたらまた週36時間に戻るかもしれないのか。。。うーん。
ちなみに気になっている人もいるかと思うので開示しますが、週36時間になったので収入的には下がってます。オランダって基本的に日給（時間給）で払われる契約なので時間が減った分はきっちり減ってます。40->36なので単純に10％分、ではなく所得税もそれに応じて減ってるので1割は減ってないはずですが。
ちなみにこのストーリーは水曜休みを活用して街なかのカフェで書いているよ！今日からオランダ人ばりに週4日勤務をフル活用する日々が始まるのだ、多分、きっと、もしかしたら。。。
